Лицо, заключившее контракт (далее ДИСТРИБЬЮТОР) получает право осуществлять свободную трудовую деятельность в рамках программы "Тяньши" согласно корпоративным нормам и правилам. Все, что достигнуто и наработано (степени и денежные суммы) дистрибьютором по контракту (а также и сам контракт) является СОБСТВЕННОСТЬЮ ДИСТРИБЬЮТОРА, а, значит, наследуется, передается или дарится (даже если участие в программе не является основной трудовой деятельностью данного лица).

Итак, в рамках программы "Тяньши" Вы занимаетесь независимой трудовой деятельностью, и, следовательно, в этих рамках Вы создаете СОБСТВЕННОЕ ДЕЛО на паритетных началах с таким партнером как ТРАНСНАЦИОНАЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ "ТЯНЬШИ".

Ни одно собственное дело не открывается без вложений труда и финансов, в "Тяньши" - это$10 и свой собственный труд.

Итак, заключив КОНТРАКТ за $10., Вы получаете:
1. Рабочую документацию.
2. Вам присваивается идентификационный номер.
3. Вы приобретаете право БЕСПЛАТНОГО обучения (школы, лекции, семинары).
4. Получаете ПРОПУСК - УДОСТОВЕРЕНИЕ во все офисы и помещения "TIANSHI GROUP" не только на территории России, но и в странах присутствия "Тяньши" - все эти помещения и учебные программы ОПЛАЧИВАЮТСЯ корпорацией "Тяньши".

Но самое главное, заключая контракт, вы приобретаете право ПАРТНЕРСТВА, что открывает Вам дорогу к СОАКЦИОНИРОВАНИЮ с компанией "Тяньши".

Легко ли это? Так ли все просто? Годитесь ли вы? Готовы ли Вы? Давайте вспомним, что "Тяньши" - коммерческое образование и бизнес этот - товарный.
Значит нужно продавать! - скажете вы

Дело в том, что ДИСТРИБЬЮТОР Тяньши -НЕ ПРОДАВЕЦ.
Заключая контракт, вы пришли в программу "Тяньши" для создания СОБСТВЕННОГО ДЕЛА! А оно в одиночку не делается, и вам необходимо набрать команду единомышленников. И контракт они будут заключать не только с "Тяньши", но и с Вами, и юридические и финансовые отношения Ваши единомышленники (Ваша структура) строит с администрацией "Тяньши" и с Вами.
Вот от качества их работы Вы и будете получать ежемесячное комиссионное вознаграждение. И именно работа Вашей команды прокладывает Вам путь к АКЦИОНЕРНОМУ и ПЕНСИОННОМУ фонду в программе "Тяньши".

Как же так, они работают, а я получаю? - скажете Вы. Дело в том, что вы не получите ни одного цента, пока не квалифицируетесь минимум на 100 у.е. (приобретете великолепный продукт корпорации "Тяньши" на 100 у.е.). А покупателя(ей) на такую сумму найти не очень просто. Даже при всем притом, что при высочайшем качестве, продукция одна из самых ДЕШЕВЫХ на российском рынке. (Например, стоимость суточного приема "Антилипидного фитосбора" дешевле стоимости суточного приема российского аналога, а их качество и, соответственно, ценность для организма, сравнивать не приходится.)
И все равно предложить потребителям продукцию на такую сумму (100 у.е.) не так-то просто. Российский рынок пока не знаком с продукцией "Тяньши".
Ага, значит все-таки нужно продавать, - скажете Вы. - Как и в других компаниях продавать изо дня в день, из месяца в месяц, из года в год, а прекратил это делать - и ничего не получил.

Но мы ведь говорим о "Тяньши"! "TIANSHI GROUP" - это ПЕРВАЯ компания на Российском рынке, где отношения с дистрибьютором строятся компанией СОВЕРШЕННО ПО ДРУГОЙ СХЕМЕ.

Дистрибьютор "Тяньши" из месяца в месяц не выкупает продукцию, и из года в год не продает ее, а дивиденды от своего труда получает ежемесячно.
НО! На первом этапе Вам действительно придется предложить продукцию потребителю от 100 у.е. и до 300 у.е. (и не более того). При накопительной программе сделать это один раз и на всю жизнь не только можно, но и нужно, учитывая, что в других компаниях это требование каждого месяца и более того:
в "Тяньши" не требуется подтверждать квалификацию, она делается однажды и на всю жизнь, что выгодно отличает ее от других компаний.

В конце концов, закупку на 100 у.е. можно сделать и самому себе, рассматривая ее как ВЫГОДНОЕ вложение в СВОЕ собственное ДЕЛО, ЗДОРОВЬЕ и БЛАГОПОЛУЧИЕ.

И, что так же интересно, вы не продаете продукцию - Вы РЕКОМЕНДУЕТЕ ее закупить, а в еще большей степени Вы РЕКОМЕНДУЕТЕ работу, т.е. выгодное дело, приносящее хороший доход.

Когда вы рекомендуете продукцию. Вы должны осознавать, что закупающий по Вашей рекомендации:
а) имеет льготную скидку - 25%.
б) приобретает элитную, исключительно эффективную, эксклюзивную продукцию, не имеющую аналогов в мире. И есть она только у Вас! У дистрибьютора.
в) получает возможность принять участие в программе "Тяньши", а значит сделать эту продукцию для себя вообще бесплатной.

Когда вы рекомендуете бизнес. Вы должны осознавать, что Вы делаете человеку ПОДАРОК, и он имеет:
а) не просто ВЫГОДНОЕ дело с хорошим доходом,
б) не только БЫСТРООКУПАЕМЫЙ бизнес,
в) а выигрышный билет в БЛАГОПОЛУЧНОЕ будущее.

Итак, РЕКОМЕНДУЯ - Вы работаете. В "Тяньши" это ВСЕМ по плечу

ОСНОВНЫЕ ДОСТОИНСТВА МАРКЕТИНГ-ПЛАНА

Надежен, не рисковый, быстро окупаемый, высокодоходный (51%)
Накопительный - цифра товарооборота Вашей структуры суммируется из месяца в месяц, из года в год, что ГАРАНТИРУЕТ стратегический УСПЕХ, поскольку обеспечивает повышение квалификационного уровня дистрибьюторов и, соответственно, их дохода.
Мягкий, многовариантный вход в программу показывает, что маркетинг-план полностью адаптирован к жестким условиям российского рынка.
ПМ никаких временных ограничений в своей реализации не имеет
Однажды достигнутая Вами СТЕПЕНЬ НЕ ПОНИЖАЕТСЯ и не требует дополнительных подтверждений
Объем вашей структуры не ограничивается поколениями и комиссионное вознаграждение выплачивается Вам до бесконечного роста вашей структуры при наличии 2-х или 3-х активных веток.
25-процентная скидка (25%) на продукцию для Вас и Ваших клиентов.
Нет обязательной ежемесячной закупки (подтверждение квалификации), что выгодно отличает "Тяньши" от других компаний.
Предусмотрено возвращение продукции на склад после ее закупки.
В своем активе имеет 16 наименований продукции (13 из них награждены ВОЗ золотыми медалями), в перспективе будет не менее 50.
ПМ имеет такие виды вознаграждений:
прибыль от розничных продаж продукции
персональная скидка
за создание организации - до 43% )
за руководство этой же организацией - до 3%
пенсионный фонд, область соакционирования (почетная премия) - 5%. [Пять процентов общемирового дохода "TIANSHI GROUP" делится на количество участников этой области.]

Пример: 1995 г - товарооборот составил чуть более 200 млн. йен
1996 г - товарооборот составил - 100 млн. долларов США
1997 г - товарооборот составил 1 млрд. долларов США [По авторитетным экспертным оценкам "Тяньши" находится лишь в начальной фазе своего развития и еще не менее 4-х лет будет наращивать свой товарооборот.]

подарок (автомобиль элитной марки и бесплатное турне)
В плане маркетинга "Тяньши" эффект дробления ОТСУТСТВУЕТ.
Эффект дробления наблюдается во многих компаниях и именно в тот период, когда ведущие лидеры достигли максимального роста - и возможности компании достигли своего предела. Возникают противоречия компания - лидер. Не имея перспектив дальнейшего роста, ведущий лидер уходит их компании и, зачастую, уводит свою структуру, дистрибьюторы которой никогда не смогут вырасти до обещанного чека (уровня комиссионных). В "Тяньши" эффект дробления отсутствует, поскольку есть третий вид начисления комиссионных, именно та область, которая обеспечивает постоянный рост перспектив при любой активности лидера, а значит, и рядовые ДИСТРИБЬЮТОРЫ ПРИГОВОРЕНЫ К УСПЕХУ.

Зарплата ежемесячно в СКВ
При объеме 100000$ корпорация открывает за свой счет офис, склад, школы. Транспортные расходы за счет фирмы.
Новичку дистрибьютору ГАРАНТИРОВАНА ПОМОЩЬ наставника, поскольку именно успех дистрибьютора обеспечивает рост наставнику (см. механизм роста по степеням).
Вышеперечисленные особенности в корне и выгодно отличают "Тяньши" от других компаний.
Впервые классика сетевого маркетинга в полной мере присутствует в концепции компании, и эта компания - "TIANSHI GROUP"!

МЕХАНИЗМ РОСТА ПО СТЕПЕНЯМ

Рассмотрим более подробно механизм роста по степеням, используя на­глядно конкретную схему сети (структуры).
ВЫ - (100 - 299) у.е. Д-ПС - На Вашем счету закупка продукции составляет (100-299)
Это значит, что Вы получаете 5% от объема товарооборота вашей команды.
ВЫ - 300 у.е. (и не более того) Д-НС - На Вашем счету суммарная закупка продукции составляет 300 у.е.
Это значит, что Вы получаете 20% от объема товарооборота Вашей команды.
Пример:
В Вашей команде трое Ваших единомышленников (№1, №2, №3) рекомендовали продукцию, каждый на максимально необходимую для личного успеха сумму - 300 у.е.

Вы же рекомендовали потребителям на сумму 100 у.е. и в данной ситуа­ции Вы заработали 45 у.е. (комиссионное вознаграждение)
Если вы рекомендовали продукцию на максимально необходимую сум­му (300 у.е.) для личного успеха в программе “Тяньши”, то за ту же самую работу, что и в первом случае. Вы получаете 180 у.е. комиссионного вознаграждения.
Вы же рекомендовали потребителям на сумму 100 у.е. и в данной ситуа­ции Вы заработали 45 у.е. (комиссионное вознаграждение).
Если вы рекомендовали продукцию на максимально необходимую сум­му (300 у.е.) для личного успеха в программе “Тяньши”, то за ту же самую работу, что и в первом случае. Вы получаете 180 у.е. комиссионного воз­награждения .
Напоминание. Обеспечение Вашего счета закупкой продукции на сумму 300 у.е. снимает с Вас необходимость в дальнейшем РЕКОМЕНДОВАТЬ или закупать продукцию. Поскольку Вы квалифицированы пожизненно с вытекающими последствиями ЧИСТОГО ДОХОДА.
Дальше в карьере дистрибьютора стоит получение I степени.
ПОЛУЧЕНИЕ I СТЕПЕНИ
Допустим, что в прошлом расчетном месяце Вы и трое ваших дистрибьюторов (№1, №2, №3) выполнили работу, за которую Вы получили 180 у.е. А в данном расчетном месяце у вас появился дистрибьютор (№4) и объем в 300 у.е. выполнил лишь он один.
Но так как для получения I степени суммарный объем товарооборота Вашей организации должен составлять 1500 у.е., что мы и наблюдаем с приходом в Вашу команду дистрибьютора №4, а I степень дает вам 24% от объема, то вы в данном месяце получаете 24% от 300 у.е. =72 у.е.

Дальше в карьере дистрибьютора стоит получение II степени.
ПОЛУЧЕНИЕ II СТЕПЕНИ

Итак, 4 дистрибьютора в Вашей команде - это четыре растущие линии. И как только в Ваших трех линиях появилось по одному дистрибьютору I степени - Д-1, Вы автоматически переходите на позицию II степени. А это уже 28% от объема Вашей команды (напр. № 5) плюс (от 4 до 28%) обще структурного объема (во всех ваших линиях).
Дальше в карьере дистрибьютора стоит получение III степени.

ПОЛУЧЕНИЕ III СТЕПЕНИ

Как только в Ваших любых 3 линиях появились по одному дистрибьютору II степени. Вы автоматически переходите на позицию III степени. А это уже 32 % комиссионных от объема товарооборота Вашей команды (напр. №6) плюс (от 4 до 32%) обще структурного объема (во всех Ваших линиях).

Дальше в карьере дистрибьютора стоит получение IV степени.

ПОЛУЧЕНИЕ IV СТЕПЕНИ

Как только в Ваших любых трех линиях появились, по одному в каждой, дистрибьюторы III степени. Вы автоматически переходите на позицию IV степени, что дает Вам возможность получать 37% от объема товарооборота Вашей команды (напр. №7) плюс (от 5 до 37%) от обще структурного объема (во всех Ваших линиях).

Дальше в карьере дистрибьютора стоит получение V степени.

ПОЛУЧЕНИЕ V СТЕПЕНИ

Как только в ваших трех линиях появилось, по одному в каждой, дистрибьютору IV степени, Вы автоматически переходите на позицию V степени, что дает Вам возможность получать 43% от объема товарооборота Вашей команды (напр. №8) плюс (от б до 43%) от обще структурного объема (во всех ваших линиях). Вы достигли наивысшей V степени в области третьего вида начисления комиссионных и продолжаете получать дивиденды от созданной Вами организации до бесконечного роста. Плюс к этому начинаете получать дивиденды из области пятого вида начисления комиссионных вознаграждений -

Итак, Вы достигли пятого вида начисления комиссионных, где 5% от общемирового дохода “TIANSHI GROUP” делится на количество дистрибьюторов, достигших этой области плюс (от 6 до 43%) от объема товарооборота созданной вами организации. И происходит это, когда в ваших любых двух линиях появилось по одному дистрибьютору V степени.
Напоминание. Достигшие области 5-го вида начислений начинают получать дивиденды согласно условий маркетинг-плана, но продолжают получать доход от работы созданной ими организации.

Заключая контракт всего с одним единомышленником в месяц, вы можете построить за 1 год (12 месяцев) организацию численностью 4095 человек, используя бинарную схему построения своей организации.

Этот механизм реально работает, но на практике выглядит несколько иначе. Иногда в одном месяце подписывается великое множество контрактов, а иногда Вы позволяете себе и заслуженный отдых. Обычно эта схема приводится профессионалами как доказательство реальной возможности заработка в МЛМ. Но мы говорим о МЛМ "Тяньши", где для успеха нужно выполнить гораздо меньшую работу. Для успеха в бизнесе "Тяньши" нужно выполнить всего лишь ДВА ДЕЙСТВИЯ:
1. рекомендовать продукцию на сумму (100-300 у.е.)
2. пригласить трех единомышленников.

Вдумайтесь: не 12 человек за год, а только ТРОИХ.
Серьезный человек, однажды приняв решение, добивается успеха. Нерешительный - долго думает, с трудом принимает решение и легко его меняет.

Мы, уважая любое Ваше решение, ЖЕЛАЕМ ВАМ УСПЕХОВ.